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M&A 자문 및 사모투자(PEF) 전문 회사 에임브릿지 파트너스(Aimbridge Partners)는 이영호 전 라이나생명 및 처브라이프생명 대표이사를 신임 파트너(회장)가 합류했다고 밝혔다. 이영호 대표는 디지털보험사 M&A, 인슈어테크 투자, 보험판매채널 투자, 디지털플랫폼 전략 등을 총괄할 것으로 알려졌다. 보험계리사 자격을 보유한 이영호 대표는 한양대학교에서 보험경영학 박사 학위를 취득했으며, 30여 년간 외국계 보험사 CEO로서, 국내외 보험업계에서 디지털 전환, 상품 전략, 다이렉트 보험, 조직 혁신 등 핵심 영역을 총괄해 온 금융전문가다. 그는 라이나생명 대표이사로 재직하며 국내 시장에서 다이렉트·전화(TM) 기반 보험 모델을 확립하고, 보장성 중심의 사업 구조를 체계적으로 성장시켰다. 라이나생명은 당시 대면 설계사만 존재했던 판매 채널에 최초로 비대면 채널을 도입하여 혁신적인 성공을 거둔 사례로 평가받았고, 이영호 대표의 이러한 전략

유승용 대표 ​ KG모빌리언스는 지난 3분기 연결 매출액 608억원, 영업이익 102억원을 기록했다고 5일 공시했다. ​ 회사 측에 따르면 이번 실적은 연간 최대 분기 영업이익을 달성하며, 호실적을 기록했다. 전 분기 대비 매출은 8.3%, 영업이익 35.9% 증가했으며, 순이익은 78억원으로 전 분기 대비 72.1% 성장했다. 전년 동기와 비교하면 매출은 9.2% 감소했으나 영업이익과 순이익은 모두 흑자 전환에 성공했다. ​ 이번 분기는 티메프 사태가 발발하기 직전 분기(지난해 2분기) 영업이익 91억원, 순이익 71억원과 비교해도 각각 11%, 10% 성장한 수치로 그동안 쌓아온 영업 성과가 온전하게 반영됐다는 점에서 의의가 크다고 회사 측은 설명했다. 영업이익, 당기순이익 모두 올해 최대 분기 실적을 기록하며, 티메프 사태의 기저효과를 완벽하게 소거했다. ​ KG모빌리언스는 이번 분기 실적에 대해 PG(전자지급결제대행)사업 부문의 휴대폰 결제

사람인은 KG에듀원과 ‘취업컨설팅 지원 및 협력 강화를 위한 업무협약(MOU)’를 체결했다고 11일 밝혔다. 이번 협약은 급변하는 채용 시장 속에서 구직자들이 실질적인 도움을 받고 성공적으로 취업하도록 돕기 위해 추진됐다. ​ 양사는 각자의 전문성을 결합해 취업 준비생들이 보다 효율적으로 취업을 준비하도록 이끄는 다양한 방안을 모색해 나가기로 협력했다. 구체적으로는 ▲사람인 AI 기술을 적용한 구직자 대상 맞춤형 취업컨설팅 개발 ▲사람인 판매채널에 KG에듀원 취업컨설팅 상품 입점 ▲취업컨설팅 및 교육 콘텐츠 관련 비즈니스 제휴 등의 활동을 공동 추진할 예정이다. ​ 사람인은 구직자들에게 취업 준비를 위한 모든 것을 원스톱으로 제공하는 플랫폼으로서의 확장을 이어가고 있다. 지난 7월에는 취업 준비와 관련한 유무형의 상품을 사고 파는 신개념 커리어 오픈마켓 ‘사람인 스토어’를 론칭했다. 앞선 AI 기술을 기반으로 구직자들의 자소서 완성도를 높여주는 ▲

SK스퀘어가 30일 김정규 SK㈜ 비서실장을 신임 사장으로 선임했다. ​ 1976년생인 김 사장은 SK수펙스추구협의회 전략지원팀장, SK플래닛 미국지사 팀장, SK텔레콤-Citi그룹 합작회사(미국) 담당 등 주요 직책을 역임했다. 10년이 넘는 기간동안 미국 등 해외 현지에서 투자 및 사업개발을 주도했다. ​ 김 사장은 SK스퀘어의 향후 글로벌 AI·반도체 투자를 이끌 것으로 평가 받는다. ​ ▲1976년생▲펜실베이니아대학교 와튼스쿨 MBA▲고려대 경영학▲SK텔레콤-Citi그룹 합작회사(미국) 담당▲SK플래닛 미국지사 팀장▲SK수펙스추구협의회 전략지원팀장▲SK㈜ 비서실장 ​ 서울트리뷴 (c) ​ seoul_tribune@naver.com

인공지능(AI) 투자 서비스 ‘핀트’의 운영사 디셈버앤컴퍼니가 자사 한국주식 AI 투자 운용금액이 연초 대비 약 6배 증가했다고 13일 밝혔다. ​ 핀트 AI 투자의 누적 운용자산(AUM)은 연초 대비 56% 증가하며 4200억원을 넘어섰다. 특히 국내 증시에 투자하는 핀트 AI 투자 AUM이 지난해 말 약 85억원에서 지난 12일 기준 543억 원으로 약 10개월 만에 6배 규모로 성장했다. ​ 같은 기간 약 870개였던 운용 계좌 수도 현재 약 4000개로 늘고, 운용계좌당 평균 자산은 978만원에서 1348만원으로 많아졌다. ​ 디셈버앤컴퍼니 측은 최근 증시 호조에 따라 개인투자자들의 주식 거래가 활발해지면서 포트폴리오 구성부터 운용까지 수행하는 로보어드바이저(RA) 서비스로의 자금 유입도 확대됐다고 설명했다. ​ 전체 운용 규모도 늘었다. 투자일임과 자문을 합한 핀트 AI 투자의 AUM은 작년 말 2707억원에서 지난 12일 기준 4225억

사진 제공 우리금융그룹 우리금융그룹 우리금융미래재단이 '청소년 미혼 한부모 자립 지원사업'을 20억원 규모로 대폭 확대한다. ​ 우리금융미래재단은 성평등가족부, 천주교 서울대교구와 지난 11일 명동 서울대교구청에서 '우리 원더패밀리' 사업 확대를 위한 업무협약을 체결했다고 12일 밝혔다. ​ '우리 원더패밀리'는 2023년 7월 세 기관이 함께 시작한 미성년 미혼 한부모 자립 지원 사업이다. 이번 협약은 기존 사업의 지원 대상을 청소년 미혼 한부모까지 확대하고 지원 내용을 강화해, 연간 총 지원 규모를 기존 12억원에서 20억원으로 대폭 늘린 것이 핵심이다. 내년부터 확대 시행되는 '2026 우리 원더패밀리'는 지원 연령을 기존의 22세에서 24세 이하로 확대한다. △월 50만원(연 600만원) 생활비 △긴급 의료비 △대학 진학 및 자격증 취득 축하금 등을 추가로 지원할 계획이다. ​ 우리금융은 지난 7월 '미성년 미혼 한부모 초청 간담회'에서

사진 제공 프라임에셋 ​프라임에셋은 대만 타이베이에서 2025년 4분기 본부장 워크숍을 개최한다고 13일 밝혔다. ​ 지난 12일부터 오는 19일까지 진행되는 이번 행사는 1·2차로 나누어 구분되며, 총 200여명의 본부장이 참석한다. ​ 이번 워크숍은 영업 조직의 핵심 리더인 본부장들의 리더십 역량 강화와 조직 간 네트워크 구축을 목표로 마련됐다. ​ 이용진 대표는 이 자리에서 2026년 주요 전략 방향과 영업 경쟁력 고도화를 위한 차별화된 지원 정책, 고객 보호 강화 방안 등을 발표한다. ​ 프라임에셋은 본부장·지사장 등 핵심 리더십의 경쟁력 제고를 위해 해외 워크숍 외에도 매년 업계 최고 수준의 연도대상 행사 등을 통해 조직 운영 전략 및 영업 우수 사례를 공유하며 더욱 투명한 현장과의 소통에 주력하고 있다. ​ 프라임에셋 관계자는 “프라임에셋의 지속적인 성장과 고객 중심 문화를 주도하는 본부장들이 밀도 있는 교류를 나누는 뜻깊은 자리가 될

국내 GA(법인보험대리점) 시장의 경쟁이 한층 치열해지는 가운데, 리더스에셋어드바이저(대표 박동균)가 정확한 수수료 정산 시스템과 전국 단위 조직력을 기반으로 업계 내 존재감을 확대하고 있다. 특히 수수료 투명성 강화가 GA들의 핵심 경쟁력으로 떠오르는 상황에서, 리더스에셋어드바이저는 “오차율 제로(0)”를 목표로 한 정산 체계를 앞세워 설계사(Financial Consultant·FC) 중심의 성장 전략을 펼치고 있다. ​ 박 대표는 “FC와 회사 간 수수료 분쟁이 없다는 점은 회사의 핵심 경쟁력”이라며 “만약 특정 보험사에서 수당이 누락되는 사례가 발생하더라도 당사는 보험사 측에 즉시 데이터를 요청해 정정할 수 있는 자체 전산 시스템을 구축하고 있다”고 설명했다. ​ 이 같은 전산 인프라는 본사뿐 아니라 지사에도 동일하게 적용된다. 리더스에셋어드바이저는 전국 110개의 지사와 170개의 직영 지사가 동일 시스템을 활용하도록 지원하고 있으며, 이

사진 제공 라이드 자동차 커머스 전문 기업 라이드 주식회사(대표 이민철)가 신한투자증권과 코스닥 상장을 위한 주관 계약을 체결하고, 본격적인 기업공개(IPO) 절차에 돌입했다. ​ 라이드는 자동차 생애 주기 전반에 걸쳐 차량 시승, 구매, 정비, 금융까지 통합 제공하는 모빌리티 오토 커머스 플랫폼이다. 기존 자동차 판매 시장의 유통 구조에서 벗어나, 고객 중심의 차별화된 차량 경험, 합리적이고 투명한 가격, 신뢰 기반의 금융 서비스를 통해 차량 구매의 새로운 기준을 제시하고 있다. ​ 특히 이번 계약에서 라이드는 2024년 IPO 주관 실적 기준 공모금액 상위권을 기록한 신한투자증권을 다수 증권사 중 최종 파트너로 선정했다. 신한투자증권은 자동차·모빌리티 분야의 전문성과 자문 경험을 바탕으로, 기술 기반 유통 혁신을 추진하는 라이드와의 시너지를 높게 평가받았다. ​ 2020년 설립된 라이드는 앱 기반 모빌리티 오토 플랫폼 ‘라이드나우(RIDE NO

사진 제공 우리금융 ​​ 우리금융그룹 우리금융미래재단이 지난 12일 겨울철 한파에 취약한 에너지 취약계층 2400가구에게 방한용품을 지원하는 전달식을 가졌다고 13일 밝혔다. ​ 이번 지원은 우리금융그룹이 2017년부터 9년째 서울특별시사회복지협의회와 함께 이어오고 있는 에너지 취약가구 지원사업 일환이다. 지난해부터는 우리금융그룹 전 계열사가 출연해 설립한 공익재단인 우리금융미래재단이 주관기관이 되어, 지원 규모를 확대하며 지속적으로 사업을 이어가고 있다. ​ 우리금융미래재단은 올 겨울 서울시 주거 취약가구를 대상으로 겨울 이불 세트, 전기장판 등 방한용품을 전달해 한파로 인한 주민들의 건강 악화를 예방하고 따뜻한 주거환경을 만드는 데 힘을 보탠다. ​ 지난 12일에 진행된 한파 지원 물품 전달식에는 서울특별시사회복지협의회 조준호 부회장, 우리금융미래재단 석진형 팀장이 참석해 본격적인 한파 대비 지원의 시작을 알렸다. ​ 우리금융미래재단 관계자는

법인보험대리점(GA) 토스인슈어런스는 12월까지 두 달간 소속 설계사와 직영사업단 지점장을 대상으로 ‘세일즈 챔피언십’을 진행한다고 11일 밝혔다. 이는 개인과 조직의 성과를 투명하게 평가하고, 성과 중심의 보상 문화를 한층 강화하기 위한 대규모 프로모션이다. ​ 이번 챔피언십은 개인 업적 부문과 성장률 부문, 그리고 지점 리더십 챔피언십으로 나뉘어 운영된다. 개인 부문에서는 1위부터 30위까지 총 30명을 시상하며, 업적과 성장률 부문 각각에서 1위부터 10위는 300만원, 11위부터 20위는 200만원, 21위부터 30위는 100만원의 상금이 지급된다. 특히 개인 업적 부문 1위에게는 ‘Benz S-Class 1년 지원(리스비 전액 지원)’이라는 파격적인 리워드가 제공된다. ​ 지점 리더십 챔피언십은 전국 직영사업단 지점장을 대상으로 진행된다. 지점별 인당 생산성과 성장률을 함께 반영해 업적 1위 지점에는 1000만원이, 성장률 부문에서는 1위

홀트아동복지회는 청소년한부모의 안정적인 자립기반 마련을 위해 자립역량강화지원사업 ‘With우리 수호천사 프로젝트’를 실시한다고 밝혔다. ​ 동양생명의 후원과 사회복지공동모금회의 지원으로 실시되는 신규사업 ‘With우리 수호천사 프로젝트’는 청소년한부모의 경제적 자립·양육 역량강화와 건강생활·심리·문화·저축지원금지원 등 다양한 영역에서 실질적 지원을 제공해 자립기반 마련을 목표로 한다. ​ 지원 대상은 24세 이하 청소년한부모(2001년 12월생까지) 100명이며, 미성년자 및 22세 미만 미혼한부모를 우선 선발한다. 지원 항목은 필수지원 2가지 항목(미래설계지원, 문화지원)과 선택지원 3가지 항목(건강생활지원, 심리지원, 저축지원금지원)으로 구성되어 있으며, 지원자가 희망하는 항목을 선택해 신청할 수 있다. ​ 세부 지원 항목으로는 경제·양육교육과 코칭을 통한 전문가의 맞춤형 교육을 비롯해, 가정의 달 물품지원, 가정별 의료·안정 보장을 위한 보험